Mehr als nur eine dienstleistung

Warum TPZ & Kollegen

4 Gründe, warum wir ein Fit für Sie sind

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1. One Face to the Customer

Minous

Auch wenn unsere Berater in spezialisierten Divisionen (Finance, Legal, etc.) arbeiten, haben Sie bei TPZ & Kollegen immer einen festen Ansprechpartner, welcher ggfs. die richtigen Spezialisten hinzuziehen wird.

Das bedeutet, dass Sie während der gesamten Zusammenarbeit nur mit einer Person - unabhängig vom Fachbereich der Position - kommunizieren, die Ihre Wünsche und Anforderungen vollständig kennt und versteht.

2. Langfristige Partnerschaften

Plus

Unser Ansatz bei TPZ & Kollegen legt den Fokus auf langfristige Beziehungen - Weg von einmaligen “Lucky Punches”. Wir wollen nicht einfach schnell eine Vakanz füllen, sondern sicherstellen, dass sowohl Unternehmen als auch Kandidaten nachhaltig profitieren.

Unqualifizierte, ungewünschte Kandidatenpräsentationen gibt es bei uns nicht – wir hören Ihnen zu und arbeiten nur auf Basis eines klaren Verständnisses Ihrer Anforderungen.

3. Best Practices aus allen Welten

Plus

Wir kombinieren das Beste aus verschiedenen Bereichen:

Die Kundenorientierung und langjährige Expertise der Executive Search, den „Speed-to-market"- und Divisions-Spezialisierung der klassischen Personalberatung sowie die zielgerichtete Ansprache und das strategische Networking des Headhuntings.

Diese Herangehensweise ermöglicht es uns, flexibel auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und gleichzeitig höchste Qualität und Professionalität zu gewährleisten.

4. Spezialisierung in Divisionen

Plus

Sowohl unsere Berater als auch unsere Recruiter sind auf spezifische Branchen spezialisiert, wodurch wir tiefgehendes Fachwissen und ein breites Netzwerk in jedem Bereich bieten.

Dies bedeutet für unsere Kunden, dass sie jederzeit auf die Expertise und das Know-how zugreifen können, das für ihre spezifischen Herausforderungen relevant ist.